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          看不見的人
          2023-12-20  來源:通宇物業   作者:馮小蓉

          在您的身邊有一群這樣的年輕人,您或許不會去在意他們,但是在籌備重要會議時,他們忙前忙后準備物資,而會議開始后會場上卻看不見他們的身影;您或許不會去在意他們,但是在您進入辦公樓時,他們靜靜的等候在大廳入口處指引,在您結束一天的工作下班回家時,他們在停車場出口向您敬禮致意……

          我們后勤體系——物業工作者就是這樣,在集團萬眾矚目的高光時刻,您看不見我們,但是在那些您看不見的地方,有一群80后、90后甚至00后的年輕人,也在用著自己的智慧和汗水助力著公司主業的發展。

          看不見的工作里有我們看得見的效率。

          人的生命在于運動,而企業的生命在于效率。何為效率?是堅決貫徹“坐不住的緊迫感,慢不得的危機感,等不起的責任感”。是您撥通400全國服務熱線,我們會在第一時間解決;是破損故障現場工程部的立即奔赴;是即使疫情全面封控時期,距離920活動僅四天時間,全公司擼起袖子、撲下身子、盯緊進度,完成了任務。我們物業人秉承著以“快”的效率抓對接,以“優”的服務促轉化,以“跑”的姿態補短板。即使時間緊迫,任務艱巨,也定不負所托,按時按量完成任務,這就是效率。

          看不見的工作里有我們看的見的陽光。

          如果通威是一片天,那么“企業關懷”就是這片天上的太陽。身為通威的一員我很幸福,無論是心靈上還是情感上總會讓人感受他陽光沃土般的滋養力。定期開展的員工座談會,切實的關心了解我們的工作以及訴求;不定期開展的“建言獻策”活動,讓我們每一個人都能為公司蓬勃發展貢獻自己的智慧。七八月火辣辣的天氣,我們物業工作戶外業務自是難免,但公司及時進行了送清涼活動,這一抹清涼在這烈火驕陽下恰似一縷清風吹進了心房。我們就好似一粒種子,在這個充滿溫暖、能者上庸者下的正向發展的平臺生長,必將看見陽光!看不見的工作里有我們看的見的保障。

          為維護公司的發展,我們除了公司正常運行基礎保障,每一年的物業論壇、水產論壇、光伏論壇等大大小小的論壇也總會有我們忙碌的身影。在“四化”管理下,我們精細的劃分為接待組、禮儀組、秩序組……全方位的保障著公司每一次重要活動,而我們在整個會議中是那個看不見的人,是一次次與嘉賓確認會議流程及行程安排的網友;是萬家燈火熄滅,酣然入夢時保障群里的一連串消息“某某領導已送機”。

          所謂兵馬未動,糧草先行。今年在集團整體的部署下又在南通、鹽城、彭山新成立了三家公司,而我們也第一時間孵化出相應的項目,搭建服務團隊、迅速扎根一線,為公司發展保駕護航。公司發展的重要時刻、疫情爆發的關鍵節點,我們努力替補上去,完成公司交付的重任,展現了我們監督保障的擔當精神。這就是把效率優先抓在手上、把陽光正向放在心上、把監督保障扛在肩上的物業人,在疫情危機時刻、公司重大項目、平凡基礎日常、緊密項目保障,我們一直在您的身邊,在公司開疆拓域的版圖上,我們散發星星之火;在集團揚帆遠航的道路上,我們以前不曾失約,往后也絕不會缺席!

          活動簡介
          根據通威發〔2023〕5號文件《通威集團2023年企業文化建設工作實施方案》的通知精神,為進一步激發和堅定全體員工與企業共進步、同發展的信心和熱情,展現通威人風采,推動文化落地,集團現正式啟動2023年“效率優先 陽光正向 監督保障”主題征文活動,全體通威員工均可積極投稿參與。3-12月集團總共進行5期征文評選,每期評選出8篇優秀文章,納入年度總評選范圍,最終評出20篇優秀文章,并在年度企業文化收官活動上對獲獎者給予表彰。同時,評選出的優秀征文,將在集團官網、《通威報》等開設專欄進行展示,并整理、編撰后,收錄進2023年度通威集團企業文化征文匯編中。
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