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          通威農發華南一區首屆“千名工匠訓戰”班組長賦能培訓圓滿完成

          2024年05月11日

          4月27日-4月28日,華南一區“千名工匠訓戰”第三期基層管理人員賦能培訓在高明通威順利開展。為加強生產一線基層管理人員專業能力及管理能力,持續推動農發管理總部2024年好產品年延續發展指導思想,華南一區總經理巫勝東,農發總部標準化工程師喬韜、李建超,華南一區生產總監袁方來,華南一區人力資源總監彭繼偉及片區各分子公司生產經理、生產車間管理人員合計30人,共同參加本次生產體系“千名工匠訓戰”管理賦能培訓。

          通過熟悉又響亮的通威集結號拉開了訓戰集訓的序幕,由華南一區人力資源總監彭繼偉主持開場,華南一區生產總監袁方來對全體學員進行模擬考試,全體學員需手工繪制各自公司的工藝流程圖,工藝流程對于提高生產效率、降低成本、保證產品質量等方面具有重要意義,本次考試讓全體學員查缺補漏,精益求精。

          會中,華南一區人力資源總監彭繼偉和陽江海壹生產部經理葉錦球以授課加互動的方式,分別對全體學員授課《班組長角色認知與能力提升》和《我眼中的生產班組長》。農發總部生產部標準化工程師喬韜、李建超分別以現場標準化、阿米巴機制為訓戰工具,引導參訓班組長重視現場標準化建設和掌握生產“四會”召開的流程和目的,并再次強調做好現場標準化是產品質量的堅實保障,也是實現降本增效的重要途徑。隨后,高明通威生產部賓偉鋒經理從實際案例出發啟發學員參與研討,生動詮釋了做好《團隊管理和有效溝通》對生產管理的重要性。本次培訓也涌現出了一批優秀學員,為樹立標桿,現場對優秀學員進行了表彰。

          會議最后,華南一區總經理巫勝東以通威農發“好產品年”指導思想為基礎,圍繞“產品質量、安全管理及降本增效”三個方面向所有參訓班組長提出未來工作要求,并希望大家一起努力共同打造通威好產品,實現生產供應100%保障!

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